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2012年警察委员会报告‧2千警员违纪遭处分

2019-11-24 | 文章出自:

(吉隆坡25日讯)《2012年皇家警察委员会》报告书指出,截至,全国11万1868名警务人员中,有2045名警务人员因涉嫌纪律问题而被令停职、降职或革职,较2011年同期的1400人,增加645人。报告说,在2045名被对付的各级警员中,有3人被终止职务、103人被革职、101人被停职、7人被降职、111人被冻结职务,另有1720人则遭其他纪律处分。遭处分的警员级别,最高为警监、首席警长及曹长等,最低阶的是普通警员及后援警察。其中,有一名警监、一名副警监及3名助理警监被冻结职务、一名副警监及3名首席警长被革职、一名副警监及两名助理警监被停职。2096警员升迁至于1720个遭受其他纪律处分的警员及警官中,共有2名警监,副警监佔9个,助理警监多达45个,首席警长则有57个。由内政部长拿督斯里阿末扎希担任主席的皇家警察委员会,週一将《2012年皇家警察委员会》提呈至国会下议院。报告指出,警员触犯的种种纪律行为,包括失责、违抗命令、失信、缺乏效率、破坏公共利益、破坏警队声望、疏忽、牵涉法庭案件、滥权和行为不检点等。另外,有576人疑表现欠佳而延长见习期,包括77名见习警长及499名见习警员。在褒扬方面,去年升迁的警员有2096人,其中627人升级为高级警官(警长阶级以上),而警曹长级别以下的升迁人数则为1496人。8112人应徵警长仅306华裔2012年皇家警察委员会报告书指出,去年共有8112人应徵警长职位,华裔申请者只有306人,在我国三大种族中,申请的比例最低。报告说,最终出席面试者只有2503人,其中1745人是巫裔、277人是印裔、华裔则有101人,其他种族包括原住民是348人,而外籍人士有32人。根据数据显示,在8112名申请者中,巫裔佔最大比率,即6284人提出申请,但只有1912人被传召面试,最后出席面试者则是1745人。在印裔方面,有669人提出申请,296人取得面试资格,最终出席面试者有277人;华裔申请者有306人,只有115人取得面试资格,出席面试者有101人。726人是其他种族,包括原住民申请者,最终出席面试的是348人;剩下的127人是外籍申请者,出席面试者有32人,包括泰国(9人)、巴基斯坦(5人)、印尼(3人)、菲律宾(1人)、汶莱(10人)及东帝汶(4人)。‧2013.11.26